株式会社トランテックス

お陰様で弊社は今年度創業115周年を迎えました。これもひとえに全てのステークホルダーの皆様のご支援の賜物であり心より感謝申し上げます。

さて、弊社におきましても３年以上にわたり制約の多いコロナ禍での事業活動を強いられてまいりましたが、本年５月に新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後は徐々に正常化し、コロナ禍で中断を余儀なくされたお客様の来社による実車検収や工場見学、仕入先様との来社による打合せ、学生や各種団体様の工場見学の受入れや本社・工場での地域懇談会の開催、従業員による工場周辺のボランティア清掃の再開など、ようやくポストコロナ時代の明るい未来を切り開くフェーズに入ったと考えています。そして、この明るい未来の実現には自動車産業に求められるSDGsにつながる積極的な取組みが欠かせません。弊社はSDGsの17ゴールのうち、13の「気候変動に具体的な対策を」、７の「エネルギーをみんなに　そしてクリーンに」、12の「つくる責任つかう責任」、６「安全な水とトイレを世界中に」などを中心に自動車産業として大きく関わっている取り組み目標を意識し、カーボンニュートラル、廃棄物および水使用量の削減に向けた活動を引続き行っていきます。カーボンニュートラルは特に大きなテーマで、再生可能エネルギー由来の電気の導入を継続しながら、使用するエネルギー使用量の低減を進めるため、古河工場を加えた生産２拠点化を最大限に活かし、これまで以上に生産効率化に向けて知恵を絞っていかなければいけません。また、積載効率や作業効率がよく環境に配慮した商品を開発し、お客様のカーボンニュートラルにも微力ながらも貢献できればと思っております。更には、国内で約550万人が関わる産業の一員として、自動車産業の健全な発展には８の「働きがいも経済成長も」の目標達成も欠かせないゴールであることを意識し、高齢者や障害者の雇用、そして期間従業員の正社員登用も積極的に行っていきます。そしてこのような取組みの推進のためにも、弊社は引き続き「安全」と「コンプライアンス」の強化に注力します。即ち、ゼロ災の実現に向けて「安全は全てに優先する」ことに徹底的にこだわって、本社工場や古河工場の生産ラインはもちろん、事務部門や全国の営業・サービス拠点に至るまで全社で安全活動を愚直に推進してまいります。また、コンプライアンスの向上を目指して、全てのハラスメントを防止するため社員教育を一層充実させて、ハラスメントの予防、防止の意識を高め、風通しのよい職場づくりを推進し、働きがいを実感できる企業風土の実現を目指してまいります。そして、アルミボデー№１企業を目指して、弊社製品を信頼頂いているお客様の元へ１日でも早く１台でも多く、高品質で高付加価値のトラックボデーをお届けできるよう引き続き全社を挙げて精励してまいります。

弊社は100年企業として、これから先も歴史を積み重ね、地域に愛され、そして全てのステークホルダーの皆様から信頼され、必要とされる企業であり続けるよう全力を傾注してまいりますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

株式会社トランテックス　代表取締役社長森　茂